Tag Archief van: probleemstelling

Berichten

coaching coach vraagstelling eigenaarschap OEN

A goodiebag als troost

[vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text disable_pattern=”true” align=”left” margin_bottom=”0″]Een beetje onthutst daal ik de trappen af van het grachtenpand van Uitgeverij Boom Nelissen aan de Prinsengracht in Amsterdam. Ik had me nog wel zo voorgenomen om mezelf dit jaar verder te ontwikkelen in het vakgebied van coaching en dan dit.

Begin dit jaar heb ik me aangemeld bij coachlink, een online omgeving die coaches faciliteert bij het uitoefenen van hun vak. Voor het eerst wordt er een festival georganiseerd en daar meld ik me goedgemutst voor aan, zet de datum in mijn agenda en neem de herinneringsmailtjes voor lief. Op de bewuste datum parkeer ik mijn auto in Diemen, gratis en voor niets, en neem de tram richting hoofdstad. Ik laat me heerlijk prikkelen door de musea, parken en mensen die ik tegenkom. Wat is het toch een mooie stad en zeker als de zon schijnt!

Aangekomen op de plaats van bestemming maken de och’s en oh’s me al gauw duidelijk dat ik een dag te laat ben: het festival was een groot succes en ik heb het gemist! Als troost ontvang ik een goodiebag vol gadgets voor de coach: een scheurkalender, magazine, boekjes, folders en uiteraard: een pen! Ik ben getroost en vang tevreden de terugweg naar huis aan. De boekhouding voor het eerste kwartaal ligt op me te wachten.

Ik vraag me af hoe deze ervaring me nu verder heeft ontwikkeld als coach. Blijkbaar kun je een duidelijke vraagstelling hebben (hoe word ik een betere coach), daar eigenaar van zijn door je verantwoordelijkheid te nemen (aanmelden bij coachlink), daar vervolgens in de praktijk iets mee gaan doen (je opgeven voor het bijwonen van een leerzaam festival en de daad bij het woord voegen door er naar toe te gaan) en toch de boot missen!

Een ding; ik vertelde het voorval aan een vriendin en die moest onbedaarlijk lachen. En zo helpt deze situatie me maar weer om mezelf niet al te serieus te nemen en zelf ook te lachen om mijn eigen blunders. Bovendien herinnert het me aan een prachtig coachprincipe: een OEN zijn (open, eerlijk en nieuwsgierig).[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]